SUR LE LICENCIEMENT INJUSTE!

L’une des corrections importantes faite dans la Législation du Travail en Avril 2014 est que votre patron ne pourrait désormais pas vous licencier sans raison. S’il faut parler brievement des détails; votre patron est obligé de vous expliquer de sa raison quand il annule le contrat, de déclarer en lettre signé la raison au plus tard dans deux mois apres la fin du contrat.

Si vous n’accepteriez pas la raison que votre patron a donnée, vous pouvez aller en justice et faire la demande d’indemnité en raison de “licenciement injuste”.

L’indemnité se paye en salaire entre 3 et 17 semaines. En plus dans le cas ou votre patron ne vous déclare pas la raison d’annulation ou bien il vous la déclare tardivement, vous pouvez faire la demande de salaire de deux semaines en supplément.

Pour plus d’informations et l’information spéciale pour votre situation, veuillez consulter a votre avocat en Belgique.